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Wer in Nürnberg Verantwortung trägt — im Vorstand, im Aufsichtsrat oder in der Geschäftsleitung — braucht mehr als Folien über Agilität. Er braucht eine Sprache für Urteilskraft, Affektsteuerung und institutionelle Ordnung. Das Besserbildende Classical Governance Forum ist Ihre Akademie für antike Philosophie im Führungsalltag: Stoizismus-Seminare, klassische Staatsphilosophie und Führungsethik, geleitet von Dr. Thomas Hoffmann, mit Sitz in der Karl-Grillenberger-Straße in der Nürnberger Innenstadt.

Unter dem Namen Besserbildende führen wir keine Motivationsabende und keine Zitatkalender. Wir lesen Quellen, üben Fallunterscheidungen und übersetzen stoische, platonische und aristotelische Begriffe in Entscheidungsarchitekturen, die vor einem Prüfungsausschuss, einem Betriebsrat oder einem Kapitalmarkt bestehen. Unser Format ist das Seminar, das Kolleg und das Inhouse-Programm — nicht der Impulsvortrag ohne Nacharbeit.

Ihr Partner für Seminare, Kollegs und Quellenarbeit

Viele Anfragen erreichen uns mit einem Satz: „Wir wollen stoischer führen.“ Dahinter stehen meist drei Fragen gleichzeitig: Welche Affekte dürfen in der Sitzung Raum haben? Welche Pflichten hat ein Mandat gegenüber Eigentümern, Belegschaft und Gemeinwesen? Welche Texte lohnen die Lektüre, ohne dass daraus ein Feuilleton wird? Wir beantworten diese Fragen, bevor der erste Seminartag beginnt.

Von Nürnberg aus betreuen wir Vorstände und Aufsichtsräte in Mittelfranken, darüber hinaus Inhouse-Formate in Bayern. Die Anreise in die Altstadt ist bewusst gewählt: Wer den Lärm der Agenda hinter sich lässt, liest anders. Details zu den einzelnen Lehrgängen finden Sie unter Fachbereiche.

Was Sie mit uns konkret erreichen

• Stoizismus-Seminare mit Übungsprotokollen statt Aphorismen.
• Kollegs zur klassischen Staatsphilosophie für Governance-Gremien.
• Führungsethik der Antike als Tugend- und Urteilsschulung.
• Lektüre-Ateliers an lateinischen und griechischen Quellen in Übersetzung.

Unser Vorgehen in vier Schritten

Jedes Programm folgt einem nachvollziehbaren Lehrgang. Sie erhalten keine Blackbox-Inspiration, sondern dokumentierte Module, die Sie in den Kalender Ihrer Gremien legen können.

Lehrgänge und Module

Orientierung für den Einstieg

Die konkreten Honorare hängen von Gruppengröße, Inhouse-Anteil und Vorarbeit ab. Verbindlich wird erst das schriftliche Angebot nach dem Erstgespräch. Was wir nicht tun: Tagessätze hinter Motivationsvokabeln verstecken oder Zertifikate verkaufen, die keine Prüfung kennen.

Dr. Thomas Hoffmann führt die Seminare persönlich oder setzt eine eingewiesene Co-Dozentin ein, wenn zwei Gruppen parallel laufen. Die Gruppengröße bleibt klein: in der Regel acht bis zwölf Personen, im Kolleg sechs. So bleibt die Quellenarbeit konkret und das Streitgespräch möglich.

Wenn Sie den nächsten Schritt gehen möchten, sprechen Sie uns in Nürnberg an oder schreiben Sie. Wir klären in einem kurzen Erstgespräch, ob ein Stoizismus-Seminar, ein Gremienkolleg oder ein Inhouse-Programm der sinnvollste Einstieg ist. Ergänzend steht unser Glossar bereit, damit Begriffe nicht erst im Seminarraum erklärt werden müssen.

Einsatzgebiet in Nürnberg

Vom Forum in der Karl-Grillenberger-Straße führen wir Seminare, Kollegs und Inhouse-Formate für Entscheiderinnen und Entscheider aus ganz Nürnberg und Mittelfranken. Typische Stadtteile, aus denen Teilnehmende anreisen:

• St. Lorenz
• Gostenhof
• St. Johannis
• Wöhrd
• Maxfeld
• Erlenstegen
• Langwasser
• Steinbühl